Mediation bij conflicten

Overal waar mensen met elkaar samenwerken ontstaan van tijd tot tijd verschillen van mening over wat belangrijk of de beste aanpak is om zaken aan te pakken. Logisch en goed. In een wereld die voortdurend verandert, vallen andere dingen op en zien mensen het anders. Conflicten helpen om inzichten te delen en samen te leren en reageren … tenzij ze escaleren en gesprekken blokkeren. Als conflicten de toekomst dwarsbomen, kan mediation helpen om samen weer aan de slag te gaan.

Gespecialiseerd in zakelijke conflicten

FairSights Mediation helpt als zakelijke conflicten samenwerken in de weg staat. Of het nu gaat om problemen binnen teams, conflicten met opdrachtgevers, klanten en partners of directe werkrelaties met werknemers, onze werkwijze is bijzonder effectief om weer snel en goed met elkaar in gesprek te komen en 'het' samen op te lossen.

Sterker ondanks & dankzij conflicten

Al is de praktijk meestal weerbarstiger, in essentie is er verrassend weinig nodig om ondanks tegenstellingen en conflicten samen winnende strategieën en succesvol beleid te ontwikkelen: samen ontdekken en verkennen van de belangrijkste overwegingen, belangen en zorgen achter uiteenlopende standpunten, voorkeuren en visies. Achter tegenstellingen gaan verschillende ideeën en beelden over de toekomst schuil die allemaal van waarde kunnen zijn.